Psicologia da Gestão de Mudanças: Desenvolvendo Potenciais

O Aperfeiçoamento Profissional em Psicologia da Gestão de Mudanças: Desenvolvendo Potenciais, oferecido na modalidade a distancia, capacita os alunos para estruturar, gerenciar e colaborar ativamente em processos de mudança organizacional, estimulando-os para o desenvolvimento das competências por meio de técnicas específicas, de modo a maximizar os resultados na organização, integrando estratégias e pessoas nesta ação.

Identificar e compreender os comportamentos dos profissionais no ambiente de trabalho e apresentar a sistemática de gestão de recursos humanos, considerando as questões da aprendizagem e do gerenciamento do capital intelectual, são outros aspectos importantes do curso. Além disso, os alunos se tornam aptos a reconhecer as competências do profissional e o desenvolvimento de habilidades fundamentais destacando o autoconhecimento, relacionamento interpessoal, comunicação e planejamento e comportamento para negociações. 

As suas disciplinas englobam: Diagnóstico e Intervenção para Gestão de Mudanças; Psicologia do Capital Intelectual; Psicologia Aplicada à Negociação.

Público-Alvo: 
Profissionais graduados nas áreas de educação e saúde, principalmente pedagogos e psicólogos.

Duração:
10 semanas

Carga Horária:
96 horas

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